Dans la fonction publique de l’Etat (FPE), après deux années de stabilité, les effectifs ont progressé de 1% entre la fin de 2015 et la fin 2016, malgré une baisse de 3,9% du nombre de contrats aidés, soit une création nette de 25.500 emplois. En revanche, dans la fonction publique territoriale (FPT), après une stabilisation en 2015, l’emploi a diminué de 0,4%, soit un recul de 7.000 emplois. C’est tout particulièrement le nombre de contrats aidés qui a reculé avec une baisse de 3,8% en 2016 après plusieurs années de baisse importante. Hors contrats aidés, l’emploi dans la FPT diminue de 0,2%.
Dans le secteur communal, l’emploi a reculé de 0,2% en 2016, la diminution étant entière due à celle du nombre de contrats aidés. Alors que l’emploi a diminué dans les organismes communaux (-1,2%), il a augmenté nettement dans les organismes intercommunaux (+3,7%) du fait d’un transfert de 12.600 agents des communes vers des EPCI à fiscalité propre.